Wat kost het?

De kosten van het uit handen geven van de salarisadministratie zijn simpel. Hoe meer salarisstroken, hoe minder je betaalt per salarisstrook. Wij bieden je een passende prijs, behorend bij de omvang van jouw personeelsbestand.

We kunnen je tevens adviseren over zaken op het vlak van HR, zoals arbeidsovereenkomsten, CAO-regelingen en dergelijke. De kosten hiervan zijn afhankelijk van de zwaarte van het advies en onze tijdsinvestering. Per casus kunnen we je vooraf een prijsopgave doen, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.

Is het onduidelijk en zijn er toch nog vragen? Bellen mag altijd, wij informeren je graag over de mogelijkheden.

Voor werkgever

• Salarismutaties maandelijks aangeven bij jouw vaste aanspreekpunt;
• Toegang tot alle relevante documenten; salarisstroken van de werknemer, verzamelloonstaat, loonjournaalpost en loonaangifte;
• Verlofregistratie is mogelijk;
• SEPA-bestand voor het snel en eenvoudig betalen van de nettolonen en loonaangiften.

Voor werknemer

• Salarisstroken zelf ophalen;
• Verlofaanvragen zelf indienen is mogelijk;